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公司介绍
Company Profile
      在全球化大背景下,企业发展都面临全新的挑战,人才是各国企业在全球竞争中是致胜的关键因素。无论是走出去,还是引进来,企业发展离不开优秀的人才。
      博洋英才针对不同风格的行业企业需求,提供专业化的人才解决方案,可以快速、精准的为企业寻猎中高端人才,满足企业发展的需要...

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Focus areas of headhunting service
猎头服务专注领域

人力资源管理咨询
Human resource management consulting
组织架构体系建立优化

结合公司业务发展的需要,建立相适应的组织模式和机制,推动企业的组织变革。
组织架构搭建、优化,管理权责划分,关键岗位进行梳理和设计,建立岗位职业发展通道等。  
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薪酬福利体系建立优化

 协助企业建立薪酬福利体系,使资源合理配置,对外有竞争性、对内具有公平性。
 人力成本可控,通过薪酬分析、改进,提高人效比。

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绩效考核体系建立优化

 建立适合企业发展阶段,有竞争力的考核激励体系;
 依从公司战略建立组织目标,分解组织绩效、个人绩效,使企业目标与个人绩效有效统一。
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招聘培训体系建立优化
 建立招聘体系,助企业招聘到适合发展、匹配的企业文化合格人才。
 建立培训体系,有助于企业文化的融合凝聚,领导力的提升、员工技能的提高。

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灵活用工体系建立优化

 优化企业用工结构,助企业解决临时性、辅助性的岗位需求。
 同时降低企业人力成本,减少企业事务性工作,提高效率。

Personnel agency business
人事代理业务

技术岗位招聘
普通员工招聘
退伍军人招聘

RPO
其他人力资源业务
残保金筹划
残疾人招聘
人力资源政策咨询
 …….

薪酬计算与发放
社保公积金管理
福利管理与发放
雇主责任险规划
薪酬绩效
入职\离职管理
试用期管理
劳动合同管理
劳动关系管理
政策法律咨询

员工关系

Recruitment position

招聘职位
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面议

猎头交付顾问

北京/天津  全日制大专


职责描述:

1、负责与企业HR沟通,帮其分析职位需求,为HR提供一定的招聘建议;

2、负责与平台猎头官沟通职位需求并运营线上猎头官进行职位交付;

3、协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

4、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;

5、与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。

任职要求:

1、大专学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、沟通能力强,有2年上的猎头(AC/RC)或HR(招聘方向)工作经验;

3、具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节;

4、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;

5、勤奋踏实,善于学习。



面议

职责描述:

1、承担公司下达的年度任务,代领顾问团队任务完成;

2、与销售团队配合,对新进招聘外包项目进行分析、调研、评估,并给出合理执行方案 ;

3、准确分析和掌握客户的招聘需求,推进项目进度,整合各渠道资源完成客户招聘目标;

4、以提高客户满意度为导向,带领团队完成RPO项目实施执行等工作;

5、对项目进行全面的执行监控,不同客户执行周期、场次、资源协调;

6、项目结束后,进行项目数据汇总,并制作项目总结报告。反馈给业务部门及领导;

7、定期开展市场调查,收集并整理行业、竞争对手等相关信息,形成市场分析报告,指导团队项目方向;


任职要求:

1、有5年以上猎头或项目招聘等工作经验,至少1年的团队管理经验;

2、良好的沟通能力和客户服务技巧,超强的执行力;

3、积极乐观,认真尽责,具备良好的逻辑思考、分析和判断能力;

4、项目管理能力强,能同时有效推动多项项目,能在压力下高效完成业务目标;

5.过往涉及智能制造/新能源等行业优先考虑;



RPO项目经理


北京/天津  全日制大专



行业资讯
Industry information
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